NIDIA CASTRO CAMPO - ALCALDIA DE ANDALUCIA
NIDIA CASTRO CAMPO
AUXILIAR ADMIISTRATIVO
ALCALDIA DE ANDALUCIA
SECRETARÍA GENERAL
recursoshumanos@andalucia-valle.gov.co
2235195
2235205
Municipio de Nacimiento: PIENDAMÓ - TUNÍA, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - ANALISIS Y DESAROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado
- NO REPORTADO - TECNICO EN CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANC - Graduado
- NO REPORTADO - TECNICO PROFESIONAL EN PROGRAMACION DE SOFTWARE - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMIISTRATIVO | ALCALDIA DE ANDALUCIA | 29/07/2024 | Actual |
| DOCENTE DE AULA | Cargando... | 01/02/2022 | No Reportado |
| >DOCENTE | CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS TECNICOS CCOET | 03/02/2020 | 29/06/2024 |
| ADMINIST DE TALENTO HUMANO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO POPAYAN - ESE | 16/10/2018 | 30/06/2020 |
| APOYO GESTION DOCUEMNTAL | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 01/08/2018 | 13/09/2018 |
| DELEGADO DEL REGISTRADOR | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 12/06/2018 | 22/06/2018 |
| DELEGADO DEL REGISTRADOR | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 18/05/2018 | 30/05/2018 |
| DELEGADO DEL REGISTRADOR | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 07/03/2018 | 16/03/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 07/01/2017 | 27/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 23/08/2016 | 27/12/2016 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 02/08/2016 | 20/08/2016 |
| DOCENTE DE AULA | INSTITUTO EMPRESARIAL DE PIENDAMÓ ITEMPI | 02/01/2016 | 17/12/2016 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | APC ACUEDUCTO PIENDAMO MORALES ORGANIZACION AUTORIZADA | 19/05/2015 | 30/12/2015 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO - CORINTO -EMCORINTO | 01/04/2013 | 30/04/2015 |
| >DOCENTE | FUNDACION COLEGIO CIUDAD DE PIENDAMO | 01/02/2010 | 17/12/2010 |
| DELEGADA DEL REGISTRADOR | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 22/09/2009 | 02/10/2009 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO AMERICANO DE ESTUDIOS TECNICOS | 03/11/2008 | 30/09/2010 |
| CONTRATISTA | BACHILLERATO ACADEMICO PARA ADULTOS ALHERSAN | 20/09/2008 | 29/06/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE ANDALUCIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $1.934.300,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $2.255.400,00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $2.884.700,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $947.700,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.154.600,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.596.200,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $1.934.300,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 09 | $1.934.300,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 10 | $2.086.600,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.884.700,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.785.200,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.785.200,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.785.200,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.884.700,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | $2.884.700,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $2.785.200,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.221.100,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.406.800,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.368.300,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.221.100,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP