MAYERLING ROJAS RESTREPO - ALCALDIA DE SAN ANDRES DE CUERQUIA
MAYERLING ROJAS RESTREPO
COMISARIO DE FAMILIA
ALCALDIA DE SAN ANDRES DE CUERQUIA
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
8618232
8618125
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE SAN ANDRES DE CUERQUIA | 08/11/2022 | Actual |
| COMISARIO DE FAMILIA | SECRETARIA DISTRITAL DE GOBIERNO | 20/11/2018 | 31/03/2022 |
| COMISARIO DE FAMILIA | SECRETARIA DISTRITAL DE GOBIERNO | 01/05/2018 | 14/09/2018 |
| COMISARIO DE FAMILIA | SECRETARIA GENERAL | 20/08/2012 | 28/02/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN ANDRES DE CUERQUIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 2A | COP1,614,168.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP4,261,640.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | COP3,196,699.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP3,196,699.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP2,824,370.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | COP2,114,700.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,114,700.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,497,038.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP2,114,700.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP