YOMAIRA LUNA HALABY - ALCALDIA DE APARTADO

YOMAIRA LUNA HALABY

CONTRATISTA

ALCALDIA DE APARTADO

SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA

Icono E-mail   concapacidadesinclusivas@gmail.com

Icono Teléfono   8280457

Icono Fax   8280175

Municipio de Nacimiento:   QUIBDÓ, CHOCÓ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - FONOAUDIOLOGIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDIOLOGIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA EN SALUD - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PEDAGOGIA DE LA LENGUA MATERNA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN EDUCACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL CONSULTOR UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 18/07/2025 31/12/2025
PROFESIONAL CONSULTOR UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 16/10/2024 31/12/2024
´COORDINADORA PEDAGOGICA ALCALDIA DE APARTADO 05/03/2024 08/11/2024
´COORDINADORA PEDAGOGICA ALCALDIA DE TURBO 16/02/2023 16/12/2023
DOCENTE ALCALDIA DE TURBO 27/01/2022 27/11/2022
DOCENTE DE APOYO PEDAGOGICO ALCALDIA DE TURBO 26/02/2021 11/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE TURBO 06/02/2020 05/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE APARTADO 07/03/2019 27/11/2019
CONTRATISTA FUNDACION OYEME 01/02/2019 30/11/2019
CONTRATISTA EASY MEDIC CRC S.A.S 15/09/2015 11/03/2016
CONTRATISTA CORCEDIN 01/08/2013 14/12/2013
CONTRATISTA IMUPRONJ 09/04/2013 30/09/2013
NO REPORTADO NO REPORTADA 02/01/2013 11/02/2019
CONTRATISTA CORBISOPER 01/07/2011 30/12/2011
CONTRATISTA ESE HOSPITAL FRANCISCO VALDERRAMA DE TURBO 02/04/2007 31/12/2008

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE APARTADO "PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA COORDINAR EL ESQUEMA EDUCATIVO INCLUSIVO DEL MUNICIPIO DE APARTADÓ QUE GARANTICE EL ACCESO, PERMANENCIA Y ATENCIÓN CON CALIDAD Y PERTINENCIA DE LOS ESTUDIANTES " 03/02/2026 02/08/2026 $39.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP