SEBASTIAN ESCUDERO RUIZ - ALCALDIA DE PACORA

SEBASTIAN ESCUDERO RUIZ

No Reportado

ALCALDIA DE PACORA

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO ECONOMICO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8670213

Icono Fax   8670075

Municipio de Nacimiento:   PÁCORA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA EMPOCALDAS S.A. ESP 10/02/2021 31/12/2021
CONTRATISTA EMPOCALDAS S.A. ESP 06/03/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE COTA 28/01/2019 20/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE COTA 18/09/2018 17/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE COTA 12/01/2018 11/09/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE COTA 03/04/2017 17/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE COTA 02/03/2015 16/12/2015
CONTRATISTA SERVICIOS AMBIENTALES DE CALDAS 22/09/2014 22/02/2015
CONTRATISTA INAGUA 02/05/2014 02/07/2014
AUXILIAR DE GESTION AMBIENTAL FINCA S.A. 23/10/2012 22/04/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PACORA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP980,310.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,124,480.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP1,550,076.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP828,771.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 COP893,394.00
ASISTENCIAL INSPECTOR 06 COP1,270,026.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,691,591.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 12 COP2,357,996.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 12 COP2,357,996.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 12 COP2,357,996.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP1,124,480.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP