ROBERT NICOLAS VILLALBA MARTINEZ - ALCALDIA DE CHINU
ROBERT NICOLAS VILLALBA MARTINEZ
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO
ALCALDIA DE CHINU
OFICINA DE CONTROL INTERNO
talentohumano@chinu-cordoba.gov.co
7654567
7657361
Municipio de Nacimiento: CHINÚ, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA EMPRESARIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | ALCALDIA DE CHINU | 20/12/2024 | Actual |
| ABOGADO CONTRATISTA - 0106/201 | GOBERNACION DE CORDOBA | 11/10/2023 | 28/12/2023 |
| AOGADO CONTRATISTA | GOBERNACION DE CORDOBA | 24/04/2023 | 24/08/2023 |
| ASESOR JURIDICO - PROFESIONAL | M&A CONSTRUCTORES | 22/10/2021 | 11/04/2023 |
| SECRETARIO DE DESARROLLO ECONO | GOBERNACION DE CORDOBA | 03/07/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA CONTROL INTERNO DI | GOBERNACION DE CORDOBA | 06/09/2018 | 20/12/2018 |
| APOYO OFICINA CONTROL INTERNO | GOBERNACION DE CORDOBA | 06/09/2018 | 20/12/2018 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CORDOBA | 24/01/2018 | 24/08/2018 |
| CONTRATISTA | CONSORCIO SEGURIDAD ALIMENTARIA RURAL 2017 | 01/10/2017 | 31/08/2018 |
| CONTRATISTA CONTROL INTERNO DI | GOBERNACION DE CORDOBA | 25/05/2017 | 21/12/2017 |
| CONCEJAL | CONCEJO MUNICIPAL DE CHINU | 01/01/2008 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | FUNDACION NACIONAL DE AYUDA HUMANITARIA "RED SOCIAL HUMANITARIA" | 01/01/2003 | 30/11/2005 |
| DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO O JEFE DE DEPARTAMENTO DE UNIVERSIDAD | UNIVERSIDAD DE CORDOBA | 02/10/2001 | 13/06/2002 |
| DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO O JEFE DE DEPARTAMENTO DE UNIVERSIDAD | UNIVERSIDAD DE CORDOBA | 18/09/2000 | 01/10/2001 |
| JEFE DE OFICINA | UNIVERSIDAD DE CORDOBA | 02/01/1998 | 15/09/2000 |
| ASISTENTE DE VICERRECTORIA ADM | UNIVERSIDAD DE CORDOBA | 01/05/1996 | 31/12/1997 |
| GERENTE | COOPERATIVA SINUANA DE TRASPORTE "COOSITRANS" LTDA | 09/06/1995 | 30/04/1996 |
| CONCEJAL | CONCEJO MUNICIPAL DE CHINU | 01/01/1992 | 31/12/1994 |
Escala salarial ALCALDIA DE CHINU (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $2.335.194,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $855.257,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 12 | $1.227.949,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $855.257,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $1.818.588,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.335.194,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.335.194,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 10 | $2.335.200,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 10 | $2.335.200,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 10 | $2.335.200,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $1.466.626,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $2.335.194,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $1.466.626,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 10 | $2.335.200,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | $938.092,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | $1.227.949,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 07 | $1.227.949,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $938.092,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 07 | $1.227.949,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $1.227.949,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP