MARIA LIZETH MARTINEZ TORRES - ALCALDIA DE JAMUNDI
MARIA LIZETH MARTINEZ TORRES
PROFEPROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE JAMUNDI
SECRETARIA DE TRANSITO
ma_lizeth_martinez@hotmail.com
5190969
5190969
Municipio de Nacimiento: PITALITO, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO PUBLICO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFEPROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE JAMUNDI | 06/05/2025 | Actual |
PPROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE JAMUNDI | 10/03/2025 | 05/05/2025 |
INSPECTOR DE TRANCITO Y TRASPO | ALCALDIA DE JAMUNDI | 04/05/2024 | 09/03/2025 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GARZON | 05/07/2023 | 12/12/2023 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GARZON | 15/03/2023 | 14/06/2023 |
ABOGADO - APODERADA GENERAL | - ABOGADO LITIGANTE | 01/03/2020 | 29/04/2024 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 17/01/2019 | 26/12/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 20/11/2018 | 28/12/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 13/08/2018 | 27/10/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 05/01/2018 | 04/07/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 05/10/2017 | 29/12/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PITALITO | 05/01/2017 | 04/10/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE JAMUNDI (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $12.511.604,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.683.451,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.708.416,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.713.031,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $4.427.599,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $4.431.758,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $2.683.451,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $2.708.416,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $3.149.949,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $2.683.451,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $2.708.416,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 07 | $4.416.767,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 09 | $4.431.758,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $3.517.019,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $4.416.767,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $4.051.259,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $4.427.599,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $15.620.461,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.598.416,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $12.511.604,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 05 | $8.518.476,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $10.049.476,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | $7.596.111,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $6.902.781,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $7.275.574,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $7.596.111,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $7.900.956,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $8.518.476,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $10.049.476,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $4.472.028,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | $4.476.171,00 |
TÉCNICO | INSTRUCTOR | 03 | $4.476.171,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $4.476.171,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $4.472.028,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.474.389,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.476.171,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $4.472.028,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.476.171,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP