MAYRA ALEXANDRA PACHECO CARVAJALINO - ALCALDIA DE VALLEDUPAR

MAYRA ALEXANDRA PACHECO CARVAJALINO

AGENTE DE TRANSITO

ALCALDIA DE VALLEDUPAR

SECRETARÍA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   5755842400

Icono Fax   5755742137

Municipio de Nacimiento:   VALLEDUPAR, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • NO REPORTADO - ANALISIS DE ACCIDENTES Y GENERALIDADES DE ALCOHOLIMETRIA - Graduado
  • NO REPORTADO - ATENCION A LA PRIMERA INFANCIA - Graduado
  • NO REPORTADO - OPERACION DE CAJA Y SERVICIOS EN ALMACENES DE CADENA - Graduado
  • NO REPORTADO - SEGURIDAD VIAL CONTROL DE TRANSITO Y TRANSPORTE - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AGENTE DE TRANSITO ALCALDIA DE VALLEDUPAR 31/05/2023 Actual
AGENTE DE TRANSITO ALCALDIA DE VALLEDUPAR 26/08/2022 30/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE VALLEDUPAR 02/02/2022 02/08/2022
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE VALLEDUPAR 28/10/2021 27/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE VALLEDUPAR 09/04/2021 08/09/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE VALLEDUPAR 02/06/2020 22/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE VALLEDUPAR 25/11/2019 25/12/2019
CONTRATISTA SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE 11/03/2019 10/11/2019
CONTRATISTA SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE 13/11/2018 27/12/2018
CONTRATISTA SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE VALLEDUPAR 06/09/2018 20/10/2018
CONTRATISTA ALCADIA MUNICIPAL DE VALLEDUPAR 25/01/2018 24/07/2018
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 23/10/2017 23/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 15/03/2017 14/09/2017
AUXILIAR DE TECNICO ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 15/03/2017 15/09/2017
GESTORA CIUDADANA UNIVERSIDAD ANDINA 15/04/2016 15/12/2016

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE VALLEDUPAR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 1 $11.059.990,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $14.988.428,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.687.367,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 A $2.253.185,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $2.505.786,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $2.968.394,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.929.866,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 1 A $1.687.367,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 A $2.968.394,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $2.344.123,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $2.968.394,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $2.968.394,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $7.615.876,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $8.729.947,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $10.446.144,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $14.988.425,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 3 $14.988.425,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 05 $8.729.947,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $7.119.779,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 01 $6.436.458,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $7.940.614,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 A $6.941.066,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $7.117.779,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 A $6.941.066,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 $12.074.701,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 03 $3.858.911,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 1 $2.320.172,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 07 $4.183.337,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $3.858.911,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 06 $4.090.387,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 A $3.761.792,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $4.183.337,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 $4.183.337,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 $4.476.171,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 1 $2.320.172,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP