CARMEN CECILIA PEREZ QUENZA - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO JAIME ALVARADO Y CASTILLA - ARAUCA

CARMEN CECILIA PEREZ QUENZA

SECRETARIA

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO JAIME ALVARADO Y CASTILLA - ARAUCA

GERENCIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8850200

Icono Fax   8850200

Municipio de Nacimiento:   ARAUCA, ARAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO JAIME ALVARADO Y CASTILLA - ARAUCA 12/12/2002 Actual

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO JAIME ALVARADO Y CASTILLA - ARAUCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 1A $3.679.456,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 2A $3.886.660,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1A $1.390.727,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3 $1.727.909,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1B $1.933.374,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 6 $1.828.765,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 2A $5.224.857,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 2B $3.886.660,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 1C $3.528.491,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 1C $3.528.491,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 1B $3.482.966,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1A $3.354.226,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1D $3.679.456,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 1A $3.354.226,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1A $2.425.231,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 1A $2.425.231,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 3 $2.425.231,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP