MARCO ANTONIO HERNANDEZ CAMARGO - CONCEJO DE TAURAMENA

MARCO ANTONIO HERNANDEZ CAMARGO

CONTRATISTA

CONCEJO DE TAURAMENA

CONCEJO MUNICIPAL

Icono E-mail   marcoh09@hotmail.com

Icono Teléfono   6247117

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   IZA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
  • MAESTRIA - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE TRINIDAD 22/01/2021 29/12/2021
ABOGADO ALCALDIA DE MANI 08/01/2021 27/12/2021
CONTRATISTA CONCEJO MUNICIPAL DE TAURAMENA 29/01/2019 30/12/2019
ASESOR JURIDICO EXTERNO FUNDIVALORARTE 17/07/2018 31/10/2023
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE PAZ DE ARIPORO 16/07/2018 14/12/2018
CONTRATISTA CONCEJO MUNICIPAL DE TAURAMENA 25/01/2018 26/11/2018
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE PAZ DE ARIPORO 05/01/2018 04/07/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE PAZ DE ARIPORO 25/08/2017 29/12/2017
CONTRATISTA CONCEJO MUNICIPAL DE TAURAMENA 16/01/2017 30/11/2017
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPIO DE PAZ DE ARIPORO 14/07/2016 29/12/2016
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPIO DE PAZ DE ARIPORO 14/01/2016 Actual
JEFE DE OFICINA ASESORA ALCALDIA DE TAURAMENA 02/05/2014 16/01/2016
CONTRATISTA CONCEJO MUNICIPAL DE TOTA 11/11/2010 28/02/2011

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
CONCEJO DE TAURAMENA PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORIA JURÍDICA EN EL ÁMBITO DE LOS PROCESOS JUDICIALES, ADMINISTRATIVOS Y CONTRACTUALES QUE ADELANTE EL CONCEJO MUNICIPAL DE TAURAMENA 15/01/2025 14/12/2025 $37.950.000,00
ALCALDIA DE SACAMA “PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO APODERADO JUDICIAL Y ASESOR JURÍDICO PARA EL DESARROLLO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA PREVENCIÓN DEL DAÑO ANTIJURÍDICO DEL MUNICIPIO DE SACAMA CASANARE”. 14/01/2025 27/12/2025 $40.133.333,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP