ALFONSO RAFAEL CABRERA CRUZ - INSTITUTO DE PATRIMONIO Y CULTURA DE CARTAGENA
ALFONSO RAFAEL CABRERA CRUZ
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
INSTITUTO DE PATRIMONIO Y CULTURA DE CARTAGENA
DIVISIÓN DE PATRIMONIO CULTURAL
acabrerac@unicartagena.edu.co
6649449
6645361
Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- DOCTORADO - DOCTORADO EN HISTORIA Y ARTES - Graduado
- ESPECIALIZACION - DEPARTAMENTO DE HISTORIA DEL ARTE - Graduado
- MAESTRIA - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONSERVACION Y RESTAURACION DEL PATRIMONIO ARQUITECTONICO - Graduado
- MAESTRIA - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | INSTITUTO DE PATRIMONIO Y CULTURA DE CARTAGENA (IPCC) | 05/05/2003 | Actual |
Escala salarial INSTITUTO DE PATRIMONIO Y CULTURA DE CARTAGENA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 47 | $6.430.820,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 47 | $6.430.820,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 13 | $1.984.159,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 61 | $12.374.015,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 45 | $6.110.906,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 31 | $3.191.562,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 35 | $3.687.251,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP