ROGELIO POLOCHE OYOLA - ALCALDIA DE LA MONTAÑITA

ROGELIO POLOCHE OYOLA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE LA MONTAÑITA

SECRETARIA DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA

Icono E-mail   secgobierno@lamontanita-caqueta.gov.co

Icono Teléfono   0984300170

Icono Fax   0984300165

Municipio de Nacimiento:   NATAGAIMA, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - MEDICINA VETERINARIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO MUNICIPIO LA MONTAÑITA CAQUETA 01/01/1994 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LA MONTAÑITA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,039,429.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP788,750.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 COP1,474,196.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 COP1,218,551.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,458,164.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP2,414,698.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP2,214,461.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP1,698,794.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP1,820,085.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP2,214,461.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 COP1,698,794.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 COP1,820,085.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 COP2,396,399.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 COP1,152,743.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,152,743.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,447,410.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP1,459,728.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP1,553,103.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 COP1,447,410.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP