Giovanna Andrea Medina Cristancho - PERSONERIA DE TUNJA

Giovanna Andrea Medina Cristancho

No Reportado

PERSONERIA DE TUNJA

DESPACHO DEL PERSONERO

Icono E-mail   medina.andrea192726@gmail.com

Icono Teléfono   7434191

Icono Fax   7406384

Municipio de Nacimiento:   SANTA ROSA DE VITERBO, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA UNIDAD PARA LAS VICTIMAS 14/01/2022 24/08/2022
CONTRATISTA UNIDAD PARA LAS VICTIMAS 15/01/2021 31/12/2021
CONTRATISTA UNIDAD PARA LAS VICTIMAS 16/01/2020 21/12/2020
CONTRATISTA UNIDAD PARA LAS VICTIMAS 02/07/2019 17/12/2019
CONTRATISTA UNIDAD PARA LAS VICTIMAS 21/02/2019 30/06/2019
CONTRATISTA UNIDAD PARA LAS VICTIMAS 26/01/2018 22/05/2018
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 10/03/2017 23/10/2017
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 01/02/2001 28/02/2003

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE TUNJA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 COP2,651,214.76
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 14 COP2,686,053.78
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 18 COP3,037,385.29
ASISTENCIAL CONDUCTOR 10 COP1,991,211.06
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 10 COP1,991,211.06

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO PERSONERO No aplica COP14,815,870.00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 06 COP5,132,251.82

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 COP3,536,630.64
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,633,585.90

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP1,920,106.26

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP