Eulalia Cubillos Prada - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P

Eulalia Cubillos Prada

No Reportado

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P

SUBGERENCIA COMERCIAL

Icono E-mail   eulaliacubillosp@gmail.com

Icono Teléfono   6460276

Icono Fax   6460276

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION BANCARIA Y FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE PUERTO LOPEZ ESPUERTO S.A 08/02/2016 31/10/2024
TECNICO ESPUERTO SA ESP 08/01/2008 19/01/2012
AUXILIAR ADMINISTRATIVO REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL 17/08/2007 16/11/2007
SECRETARIA CENTRO RECREACIONAL LAGOS DE MENEGUA 10/08/1998 04/07/2001

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $3.569.171,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.724.263,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.601.793,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 01 $3.751.145,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 $3.751.145,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.489.210,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.569.171,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.875.573,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.875.573,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP