ERIKA MILENA HERNANDEZ FERNANDEZ - ALCALDIA DE MUTATA
ERIKA MILENA HERNANDEZ FERNANDEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE MUTATA
SECRETARIA DE GOBIERNO Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
No reportado
8578602
8578639
Municipio de Nacimiento: MUTATÁ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO DE MUTATA | 02/07/2014 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE MUTATA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 07 | $3.100.000,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.424.655,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.483.259,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.672.064,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2B | $1.591.152,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $1.424.655,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.100.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.593.141,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1A | $2.630.611,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | $1.702.158,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 2A | $1.711.862,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.702.158,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 1A | $1.591.152,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.702.158,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.702.158,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP