Victoria Elena Noguera Avila - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
Victoria Elena Noguera Avila
CONTRATISTA
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA GENERAL
No reportado
7490000
No reportado
Municipio de Nacimiento: SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - RELACIONES INTERNACIONALES - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ASUNTOS INTERNACIONALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 16/10/2024 | 30/12/2024 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 17/05/2024 | 16/09/2024 |
| CONTRATISTA | DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS | 11/04/2024 | 31/12/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU | 22/09/2023 | 21/02/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 01/08/2023 | 07/09/2023 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 24/05/2023 | 23/12/2023 |
| 520 CONTRATISTA PROFESIONAL ES | SENADO DE LA REPUBLICA | 23/03/2023 | 30/06/2023 |
| ASESOR | MINISTERIO DEL DEPORTE | 14/01/2022 | 31/12/2022 |
| ASESOR | MINISTERIO DEL DEPORTE | 29/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL DEPORTE | 07/02/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL DEPORTE | 20/02/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL DEPORTE | 16/01/2018 | 29/01/2018 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL DEPORTE | 15/02/2017 | 04/12/2017 |
| BUSINESS OPERATION ANALYST | ACCENTURE LTDA | 20/02/2012 | 21/08/2014 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS ORIENTADOS A CONTRIBUIR EN EL PROCESOS DE RELACIONAMIENTO INSTUTICIONAL Y DE GESTIÓN INTERNACIONAL QUE APORTEN AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PLAN DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO ¨GOBERNANDO MAS DE UN PLAN 2024-2028.” | 19/01/2026 | 18/11/2026 | $67.526.800,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP