STIVENS ANDRES RODRIGUEZ MONTENEGRO - INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUE
STIVENS ANDRES RODRIGUEZ MONTENEGRO
CONTRATISTA
INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUE
SECRETARIA GENERAL
stivens.rodriguezm@gmail.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO CON ENFASIS EN DERECHO PUBLICO Y DERECHO PRIVADO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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ASESOR JURIDICO CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUE | 12/02/2024 | 11/10/2024 |
CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUE | 03/02/2023 | 02/09/2023 |
CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUE | 12/08/2022 | 11/12/2022 |
CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUE | 14/01/2022 | 31/07/2022 |
CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUE | 03/02/2021 | 30/12/2021 |
ABOGADO EXTENO | INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUE | 28/02/2020 | 27/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CASABIANCA | 01/04/2017 | 31/07/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CASABIANCA | 02/01/2017 | 31/03/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CASABIANCA | 01/04/2016 | 31/12/2016 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUE | SG15-CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE UN ABOGADO ESPECIALISTA PARA BRINDAR APOYO JURIDICO A LA SECRETARIA GENERAL DEL INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE IBAGUÉ - IMDRI. | 28/01/2025 | 27/11/2025 | $60.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP