CLAUDIA PATRICIA APARICIO ESLAVA - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER

CLAUDIA PATRICIA APARICIO ESLAVA

CONTRATISTA

CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER

SUBDIRECCION ADMINISTRAIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   cpaparicio@misena.edu.co

Icono Teléfono   7243556

Icono Fax   7243359

Municipio de Nacimiento:   CURITÍ, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE PROCESOS PSICOSOCIALES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1117/2010 PSICOLOGA HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL 21/10/2024 27/12/2024
1117/2010 PSICOLOGA HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL 24/07/2024 31/12/2024
PSICOLOGO CLINICO AGROEDUCOL 15/07/2022 15/12/2023
PROFESIONAL ACOMPAÑAMIENTO PPRESENCIA COLOMBO SUIZA 11/10/2021 31/07/2022
CONTRATISTA FUNDASALUD 27/01/2020 04/12/2020
CONTRATISTA COLEGIO INFANTIL NUESTRO MUNDO 02/02/2015 30/11/2015
COORDINADORA DE CAPACITACION L&R TRAVEL 07/01/2013 14/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE CABRERA - SANTANDER 12/07/2010 31/12/2010
GERENTE ADMINISTRATIVO SERVICONSTRUCCIONES DEL CARIBE LTDA 04/06/2010 30/11/2015
CONTRATISTA INSTITUCION PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD CENTRO DE SALUD DE COROMORO 01/09/2009 31/12/2009

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICOLOGA PARA APOYAR EL DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS QUE SE EJECUTAN EN LA OFICINA DE PERSONAL DE LA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER CAS 10/07/2025 09/11/2025 $12.399.984,00
HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL PRESTAR LOS SERVICIOS COMO PSICOLOGA (2) PARA IMPLEMENTAR ZONAS DE ORIENTACION ESCOLAR EN EL ÁMBITO EDUCATIVO PARA LA PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS Y CONDUCTA SUICIDA EN ADOLESCENTES 05/06/2025 15/12/2025 $17.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información