Anderson Bernal Correa - EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE CORDOBA - ESACOR
Anderson Bernal Correa
CONTRATISTA
EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE CORDOBA - ESACOR
GERENCIA
No reportado
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADO DEFENSA | ALCALDIA DE ARMENIA - QUINDIO | 27/06/2023 | 15/12/2023 |
| ABOGADO DEFENSA | ALCALDIA DE ARMENIA - QUINDIO | 16/02/2023 | 05/05/2023 |
| ABOGADO DEFENSA | ALCALDIA DE ARMENIA - QUINDIO | 16/09/2022 | 15/12/2022 |
| ABOGADO DEFENSA | ALCALDIA DE ARMENIA - QUINDIO | 27/01/2022 | 26/05/2022 |
| ABOGADO DEFENSA | ALCALDIA DE ARMENIA - QUINDIO | 22/06/2021 | 15/12/2021 |
| ABOGADO CONTRATISTA DE DEFENSA | ALCALDIA DE ARMENIA - QUINDIO | 01/02/2021 | 31/05/2021 |
| CONTRATISTA | REDSALUD ARMENIA | 04/01/2021 | 31/01/2021 |
| CONTRATISTA | REDSALUD ARMENIA | 01/12/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | REDSALUD ARMENIA | 01/11/2020 | 30/11/2020 |
| CONTRATISTA | REDSALUD ARMENIA | 01/08/2020 | 30/09/2020 |
| CONTRATISTA | REDSALUD ARMENIA | 01/05/2020 | 31/07/2020 |
| CONTRATISTA | REDSALUD ARMENIA | 07/03/2020 | 30/04/2020 |
| ABOGADO OF JURIDICA | REDSALUD ARMENIA | 07/02/2020 | 06/03/2020 |
| ABOGADO OFIC JURIDICA | REDSALUD ARMENIA | 02/01/2018 | 30/06/2018 |
| ABOGADO DE LA OFICINA ASESORA | REDSALUD ARMENIA | 06/09/2017 | 31/12/2017 |
| ABOGAD0 | REDSALUD ARMENIA | 06/03/2017 | 05/09/2017 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DE CORDOBA - ESACOR | CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES DE TIPO JURÍDICO DENTRO DE LOS PROCESOS QUE ADELANTE LA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CÓRDOBA, ESACOR E.S.P. S.A.S | 10/01/2025 | 10/05/2025 | $12.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP