KENIA ELIZABETH GARCES DE LA HOZ - HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL CARIBE -- CARTAGENA, BOLIVAR

KENIA ELIZABETH GARCES DE LA HOZ

SECRETARIO

HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL CARIBE -- CARTAGENA, BOLIVAR

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6517190

Icono Fax   6726017

Municipio de Nacimiento:   CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL CARIBE -- CARTAGENA, BOLIVAR 04/10/2022 Actual
AUXILIAR ADMINISTRATIVO REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL 10/06/2021 30/04/2022
SECRETARIA SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL DE BOLIVAR 16/10/2018 17/09/2020
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOLIVAR 22/01/2018 21/07/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOLIVAR 10/11/2017 09/12/2017
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOLIVAR 27/04/2017 26/10/2017
VENDEDORA COMERCIAL ALLAN S.A.S 01/01/2015 17/08/2016

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL CARIBE -- CARTAGENA, BOLIVAR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP7,987,059.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP7,987,059.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 COP2,053,249.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 02 COP13,167,342.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 COP10,189,720.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP5,038,043.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 COP5,038,043.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP2,605,642.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP