Ana Katherine Artunduaga Mendoza - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
Ana Katherine Artunduaga Mendoza
CONTRATISTA
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA GENERAL
direccion@insdeportescajica.gov.co
7490000
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE INSTITUCIONES DE SERVICIO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA SERV PROFESIONALES | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 16/09/2024 | 25/12/2024 |
| CONTRATISTA SERV PROFESIONALES | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 12/04/2024 | 11/08/2024 |
| DIRECTOR | INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE CAJICA | 07/01/2020 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIONY EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA | 15/02/2019 | 06/12/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIONY EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA | 01/02/2018 | 21/12/2018 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIONY EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA | 03/02/2017 | 15/12/2017 |
| SECRETARIA | SMYLE S.A.S. | 02/05/2013 | 01/06/2014 |
| COORDINADORA TALENTO HUMANO | CATEDRAL DE SAL DE ZIPAQUIRA | 10/02/2011 | 31/07/2012 |
| ADMINISTRADORA DEL CONJUNTO | CENTRO COMERCIAL POBLADO GUACHANCIO | 03/02/2009 | 29/01/2010 |
| ADMINISTRADOR | TERRAZA DEL POBLADO | 07/01/2008 | 27/02/2009 |
| SECRETARIA EJECUTIVA | ALCALDIA DE CAJICA | 03/08/2006 | 03/01/2008 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CAJICA | 27/01/2006 | 27/07/2006 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES, PARTICIPANDO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE GOBIERNO DIGITAL EN LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA Y ALCALDÍAS DE LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO. | 07/02/2025 | 06/10/2025 | $40.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP