SILVIA CRISTINA ZAPATA LOPEZ - POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID
SILVIA CRISTINA ZAPATA LOPEZ
PERSONERO
POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID
OFICINA ASESORA JURIDICA
SCZAPATA@personeria.gov.co
3197919
3197986
Municipio de Nacimiento: BELLO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN PROMOCION SOCIAL - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN PROMOCION SOCIAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GOBIERNO Y POLITICAS PUBLICAS - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GOBIERNO Y POLITICAS PUBLICAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PERSONERO | PERSONERIA DE ANGELOPOLIS | 02/03/2020 | Actual |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE MEDELLIN | 10/06/2019 | 31/12/2019 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE MEDELLIN | 23/01/2019 | 31/05/2019 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE MEDELLIN | 21/08/2018 | 31/12/2018 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE MEDELLÌN | 09/01/2018 | 31/07/2018 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE MEDELLIN | 15/08/2017 | 23/12/2017 |
PROFESIONAL | PERSONERIA DE MEDELLIN | 09/02/2017 | 26/02/2020 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE MEDELLIN | 09/02/2017 | 08/08/2017 |
CONTRATISTA | MORALES & MORALES ABOGADOS | 18/02/2013 | 03/12/2015 |
ABOGADO | MORALES & MORALES ABOGADOS | 18/02/2013 | 03/12/2015 |
AASESORA ADMINISTRATIVA | MORALES & MORALES ABOGADOS | 10/02/2003 | 09/12/2011 |
CONTRATISTA | MORALES Y MORALES ABOGADOS | 10/02/2003 | 09/12/2011 |
PROFESIONAL | RAMA JUDICIAL | 01/12/2000 | 03/02/2003 |
NO REPORTADO | TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE ANTIOQUIA | 01/12/2000 | 03/02/2003 |
Escala salarial POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $9.307.864,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $9.307.864,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.749.896,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.992.925,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.317.389,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $3.689.134,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $2.749.896,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $2.230.713,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $2.749.896,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $2.513.151,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $2.749.896,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $2.749.896,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $2.230.713,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIA BILINGUE | 06 | $3.559.725,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $3.559.725,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DECANO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 02 | $10.120.958,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $10.120.958,00 |
DIRECTIVO | RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA | 04 | $15.840.972,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 03 | $14.324.978,00 |
DIRECTIVO | VICERRECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 03 | $14.325.091,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 02 | $3.069.855,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 02 | $3.069.855,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $8.809.252,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $6.139.709,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $6.864.925,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $7.667.737,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $3.585.539,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $3.726.106,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP