OSWALDO OVIER BETANCOURT LONDOÑO - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO
OSWALDO OVIER BETANCOURT LONDOÑO
CONTRATISTA
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO
OFICINA TECNICA
No reportado
7393395
7441814
Municipio de Nacimiento: ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - GESTION AMBIENTAL URBANA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| # CONTRATO 6622 - 2015 | GOBERNACION DE QUINDIO | 12/11/2024 | 20/12/2024 |
| # CONTRATO 6622 - 2015 | GOBERNACION DE QUINDIO | 04/06/2024 | 01/09/2024 |
| # CONTRATO 6622 - 2015 | GOBERNACION DE QUINDIO | 01/02/2024 | 30/05/2024 |
| 1-3574 AUXILIAR DE ARCHIVO | GOBERNACION DE QUINDIO | 02/02/2022 | 14/12/2023 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE QUINDIO | 17/06/2021 | 14/09/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE QUINDIO | 13/10/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO DE ARMENIA | 19/02/2020 | 18/03/2020 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 21/01/2019 | 20/06/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE QUINDIO | 08/08/2018 | 17/12/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE QUINDIO | 23/01/2018 | 22/07/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE QUINDIO | 21/09/2017 | 19/12/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE QUINDIO | 05/06/2017 | 02/09/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE QUINDIO | 14/02/2017 | 14/05/2017 |
| CONTRATISTA | LOTERIA DEL QUINDIO | 05/04/2016 | 03/08/2016 |
| CAJERO PRINCIPAL | BANSUPERIOR | 01/04/1995 | 19/10/2004 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION EN ACTIVIDADES DE CONSERVACION Y SEGUIMIENTO EN EL MANEJO DE LAS LABORES DE ARCHIVO Y GESTION DOCUMENTAL PERTENECIENTES AL AREA TECNICA DE INDEPORTES QUINDIO | 24/01/2025 | 08/07/2025 | $10.800.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP