JUAN CARLOS VERA CAMARGO - ALCALDIA DE TENJO
JUAN CARLOS VERA CAMARGO
SECRETARIO DE DESPACHO
ALCALDIA DE TENJO
DESPACHO DEL ALCALDE
desarrolloeconomico@tenjo-cundinamarca.gov.co
8646471
8646471
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA VETERINARIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ALCALDE (E) ENCARGADO | ALCALDIA DE TENJO | 28/02/2024 | 01/03/2024 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE TENJO | 01/01/2024 | Actual |
| TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | ALCALDIA DE TENJO | 01/02/2023 | 15/12/2023 |
| TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | ALCALDIA DE TENJO | 28/01/2022 | 12/12/2022 |
| TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | ALCALDIA DE TENJO | 28/01/2021 | 30/12/2021 |
| TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | ALCALDIA DE TENJO | 10/02/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | LA RES S.A.S | 04/02/2019 | 31/01/2020 |
| TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | ALCALDIA DE TENJO | 01/02/2017 | 22/12/2017 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 22/11/2016 | 31/03/2017 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 01/08/2016 | 31/10/2016 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 14/04/2016 | 31/07/2016 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 16/02/2016 | 31/07/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TAUSA | 23/01/2014 | 22/05/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TAUSA | 27/09/2013 | 26/12/2013 |
| CONTRATISTA | POMPILIO SANTIAGO HERNANDEZ CAMPOS | 01/03/2013 | 30/06/2013 |
| MEDICO VETERINARIO ASISTENTE | INVERSIONES KLO KO S.A. | 19/10/2012 | 19/02/2013 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SANTA ROSA DE TENJO | 18/07/2012 | 17/08/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE TENJO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $8.609.344,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | $3.693.534,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.392.568,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.774.562,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $2.392.568,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | $2.774.562,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $3.063.221,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $2.392.568,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | $2.957.697,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $2.957.697,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 07 | $4.218.994,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $12.530.100,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $8.609.344,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $6.730.322,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $7.268.747,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $4.742.362,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $5.402.053,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $6.730.322,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $4.476.160,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $3.294.413,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $3.606.538,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $4.476.170,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.294.413,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $3.606.538,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $4.476.170,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP