Mayra Alejandra Hernandez Vega - PERSONERIA DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO

Mayra Alejandra Hernandez Vega

PROFESIONAL UNIIVERSITARIO

PERSONERIA DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO

Dirección Administrativa y Financiera

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7443283

Icono Fax   7413474

Municipio de Nacimiento:   ESPINAL, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y ADMINISTRACION TRIBUTARIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIIVERSITARIO PERSONERIA DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO 01/02/2024 Actual
SECRETARIA EJECUTIVA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 08/05/2023 31/01/2024
PROFESIONAL 1 INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 07/07/2022 07/05/2023
SECRETARIO EJECUTIVO INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 25/06/2018 06/07/2022

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE OFICINA ASESORA 02 $4.366.100,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.668.300,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 $2.303.700,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 05 $5.218.800,00
DIRECTIVO PERSONERO No aplica $15.891.504,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 05 $5.218.800,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.908.800,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.131.300,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.322.200,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $3.513.400,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 $2.686.300,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP