CARLOS AUGUSTO COBO CORTES - ALCALDIA DE YUMBO
CARLOS AUGUSTO COBO CORTES
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE YUMBO
SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PUBLICOS
carlos.cobo@yumbo.gov.co
6516600
6516600
Municipio de Nacimiento: FLORIDA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN INGENIERIA - Graduado
- MAESTRIA - MASTER EN CALCULO DE ESTRUCTURAS DE INGENIERIA CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE YUMBO | 18/08/2020 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL | 13/01/2017 | 12/08/2020 |
| INGENIERO CIVIL | RAMIREZ TRUJILLO Y CIA | 21/01/2013 | 11/12/2016 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | MUNICIPIO DE YUMBO | 29/06/2010 | 31/12/2010 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE YUMBO | 27/01/2010 | 28/06/2010 |
| JEFE DE AREA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 25/07/1995 | 15/02/1998 |
| SECRETARIO | ALCALDIA DE FLORIDABLANCA | 01/06/1994 | 11/08/1996 |
| SECRETARIO | ALCALDIA DE FLORIDA | 01/06/1994 | 11/08/1996 |
Escala salarial ALCALDIA DE YUMBO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $11.181.936,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $3.408.316,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $3.786.850,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $4.064.327,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $4.424.417,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $4.431.531,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $3.786.850,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $4.426.719,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 04 | $4.424.417,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 05 | $2.088.374,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $4.424.417,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $4.431.531,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $4.431.531,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $12.320.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 02 | $19.880.439,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $19.880.439,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $7.165.958,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 02 | $19.880.439,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $11.011.155,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $10.115.371,00 |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $10.115.371,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $12.058.058,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 01 | $7.531.314,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 03 | $10.115.371,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $11.741.033,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 04 | $11.741.033,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $8.629.557,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $10.115.371,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $12.058.056,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | $1.786.266,00 |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 04 | $2.142.130,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | $2.124.532,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | $4.476.167,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.295.723,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.378.055,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.437.159,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $4.473.920,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP