BISMAR EYERIS MOSQUERA RENTERIA - GOBERNACION DE CHOCO
BISMAR EYERIS MOSQUERA RENTERIA
OFICIAL MAYOR
GOBERNACION DE CHOCO
SECRETARIA GENERAL
alcaldia@condoto-choco.gov.co
6738900
6713815
Municipio de Nacimiento: CONDOTO, CHOCÓ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO MEDICO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE CERTEGUI | 18/08/2020 | 30/09/2021 |
| ASESOR JURIDICO | ALCALDIA MUNICIPAL DE CONDOTO | 13/01/2016 | 31/12/2019 |
| OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL | 11/02/2014 | Actual |
| OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL DEL CHOCO | 11/02/2014 | 11/01/2016 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | RAMA JUDICIAL DEL CHOCO | 01/10/2013 | 17/10/2013 |
| ASISTENTE JUDICIAL I | RAMA JUDICIAL DEL CHOCO | 01/08/2013 | 30/09/2013 |
| OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL DEL CHOCO | 10/12/2012 | 31/07/2013 |
| ASISTENTE JURIDICO | RAMA JUDICIAL DEL CHOCO | 16/11/2012 | 25/11/2012 |
| SECRETARIO JUDICIAL I | RAMA JUDICIAL DEL CHOCO | 10/07/2012 | 03/08/2012 |
| ASISTENTE JURIDICO | RAMA JUDICIAL | 18/05/2012 | No Reportado |
| OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL DEL CHOCO | 24/04/2012 | 18/05/2012 |
Escala salarial GOBERNACION DE CHOCO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $7.249.452,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $7.974.402,00 |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $10.613.918,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05A | $10.613.918,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.135.655,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $2.958.210,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 19 | $3.466.257,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 16 | $2.958.210,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $2.135.655,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 13 | $2.753.199,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 13 | $2.753.199,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | $2.753.199,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 14 | $3.093.218,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 16 | $2.958.210,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 17 | $2.066.739,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 17 | $3.358.954,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 21 | $4.167.316,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $17.879.218,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 09 | $10.617.667,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 10 | $11.052.991,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 08 | $5.777.050,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $7.514.700,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.259.965,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $4.931.023,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $5.424.125,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $5.777.050,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $6.170.059,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 13 | $6.831.542,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 14 | $6.859.588,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.704.716,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $3.272.705,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $4.355.976,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $3.600.733,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $4.355.976,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP