VIVIAN GISSELL PINEDA BARRETO - GOBERNACION DE AMAZONAS
VIVIAN GISSELL PINEDA BARRETO
TECNICO
GOBERNACION DE AMAZONAS
SECRETARIA DE SALUD
No reportado
5926566
5927199
Municipio de Nacimiento: LETICIA, AMAZONAS - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO | GOBERNACION DE AMAZONAS | 26/12/2019 | Actual |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE AMAZONAS | 27/06/2019 | 26/10/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE AMAZONAS | 18/02/2019 | 17/06/2019 |
| CONTRATISTA | LA TASCA | 02/12/2018 | 01/05/2019 |
| AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES I | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 07/03/2018 | 16/03/2018 |
| CONTRATISTA | UNION TEMPORAL UNIVERSIDAD DEL NORORIENTE | 01/02/2018 | 15/09/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LETICIA | 01/11/2017 | 30/11/2017 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 05/09/2017 | 30/11/2017 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 05/06/2017 | 30/06/2017 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 15/11/2016 | 15/12/2016 |
| CONTRATISTA | CONSULTORES CONTABLES, AMBIENTALES Y GESTION | 20/10/2016 | 31/12/2018 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN RAFAEL | 23/02/2016 | 22/07/2016 |
| CONTRATISTA | FUNDACION CATAGUA | 02/01/2015 | 02/01/2016 |
| CONTRATISTA | AUDITORIA INTEGRALES DEL AMAZONAS S.A.S | 01/05/2013 | 01/11/2013 |
Escala salarial GOBERNACION DE AMAZONAS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.465.578,00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $4.910.119,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | $4.910.119,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.102.333,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.263.838,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.338.478,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $1.411.845,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $1.163.209,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 09 | $1.411.845,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $1.009.132,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | $1.009.132,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.009.132,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.163.209,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | $1.009.132,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | $1.411.845,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 12 | $2.130.299,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 02 | $3.485.197,00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $8.594.367,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $4.910.119,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $4.910.119,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.390.115,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.959.434,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.189.945,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.378.783,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 05 | $2.959.434,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 06 | $3.189.945,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 07 | $3.378.783,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.118.230,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.483.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $1.732.146,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.732.146,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP