Elkin Caballero Ramirez - ALCALDIA DE EL ZULIA

Elkin Caballero Ramirez

ALCALDE

ALCALDIA DE EL ZULIA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   5789444

Icono Fax   5789444

Municipio de Nacimiento:   SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ALCALDE ALCALDIA DE EL ZULIA 04/01/2024 Actual
CONTRATISTA -PRESTACION DE SER CAMARA DE REPRESENTANTES 03/02/2022 02/07/2022
PROFESIONAL CAMARA DE REPRESENTANTES 25/10/2021 24/12/2021
TECNICO CAMARA DE REPRESENTANTES 11/03/2021 09/09/2021
CONTRATISTA CAMARA DE REPRESENTANTES 15/09/2020 15/12/2020
ALCALDE MUNICIPIO DE EL ZULIA 01/01/2016 31/12/2019
CONCEJAL ALCALDIA MUNICIPAL DE EL ZULIA 01/01/2012 12/04/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL ZULIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 $1.050.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 $945.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 $840.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5A $1.627.500,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 7 $1.318.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 9 $1.102.500,00
ASISTENCIAL CELADOR 12 $840.000,00
ASISTENCIAL OPERARIO 11 $945.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 8 $1.315.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.038.572,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 2 $2.310.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 3 $2.260.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 6 $1.365.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 3 $2.260.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 4 $2.190.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 7 $1.318.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP