MILAGROS YURLEY MOSQUERA CAMPO - INSPECCION DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE BARRANCABERMEJA
MILAGROS YURLEY MOSQUERA CAMPO
AGENTE DE TRANSITO
INSPECCION DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE BARRANCABERMEJA
GUARDIA DE TRANSITO
labellota1990@hotmail.com
6228685
6214599
Municipio de Nacimiento: BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AGENTE DE TRANSITO | INSPECCION DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE BARRANCABERMEJA | 12/07/2022 | Actual |
| CONTRATISTA PRESTACION SERV | ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA | 24/05/2021 | 23/07/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANCABERMEJA | 29/10/2020 | 28/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANCABERMEJA | 28/05/2019 | 27/08/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANCABERMEJA | 29/10/2018 | 28/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANCABERMEJA | 22/01/2018 | 21/03/2018 |
| AGENTE DE TRANSITO | TRANSITO Y TRANSPORTE | 04/07/2017 | 30/12/2017 |
| AGENTE DE TRANSITO | TRANSITO Y TRANSPORTE DE BARRANCABERMEJA | 07/04/2017 | 06/07/2017 |
| AGENTE DE TRANSITO | INSPECCION DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE BARRANCABERMEJA | 08/06/2016 | 07/12/2016 |
| AGENTE DE TRANSITO | INSPECCION DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE BARRANCABERMEJA | 08/03/2016 | 07/06/2016 |
| AGENTE DE TRANSITO | INSPECCION DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE BARRANCABERMEJA | 24/06/2015 | 30/12/2015 |
| AGENTE DE TRANSITO | INSPECCION DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE BARRANCABERMEJA | 04/09/2014 | 03/11/2014 |
| AGENTE DE TRANSITO | INSPECCION DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE BARRANCABERMEJA | 02/07/2014 | 30/08/2014 |
| AGENTE DE TRANSITO | INSPECCION DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE BARRANCABERMEJA | 14/05/2013 | 30/12/2013 |
| AGENTE DE TRANSITO | INSPECCION DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE BARRANCABERMEJA | 19/10/2012 | 30/12/2012 |
Escala salarial INSPECCION DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE BARRANCABERMEJA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP7,485,734.00 |
| ASESOR | JEFE OFICINA ASESORA | 01 | COP10,090,653.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP4,415,349.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP2,783,077.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | COP3,350,553.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | COP3,949,083.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | COP4,415,349.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | COP4,431,499.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | COP19,362,225.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP10,090,653.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | COP4,985,122.00 |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 01 | COP6,152,837.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 03 | COP10,090,653.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | COP10,090,653.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP4,985,122.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP7,198,743.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | COP10,090,653.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 02 | COP4,276,156.00 |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 04 | COP4,475,887.00 |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 04 | COP4,475,887.00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 05 | COP4,476,134.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | COP3,772,643.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP4,476,134.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP4,415,349.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP4,415,349.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP