Camila Andrea Belalcazar Mortigo - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA

Camila Andrea Belalcazar Mortigo

PROFESIONAL UNIVERISTARIO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA

DIRECCION TECNICA Y OPERATIVA

Icono E-mail   camilaabm04@gmail.com

Icono Teléfono   4926464

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   COTA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PATOLOGIA DE LA CONSTRUCCION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERISTARIO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA 23/07/2024 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE COTA 30/01/2023 20/12/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE COTA 21/01/2022 30/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE COTA 01/02/2021 30/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE COTA 28/02/2020 30/12/2020

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $10.500.000,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $4.555.459,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $5.608.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 $7.905.000,00
DIRECTIVO JEFE DE CONTROL INTERNO 01A $7.791.040,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO 01 $7.791.040,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $4.555.459,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $6.770.356,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 $5.728.707,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02A $5.728.707,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP