LEDY SANCHEZ HEREDIA - ALCALDIA DE PORE
LEDY SANCHEZ HEREDIA
CONTRATISTA
ALCALDIA DE PORE
SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL
No reportado
6388014
6388014
Municipio de Nacimiento: TRINIDAD, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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PROFESIONAL ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PORE | 08/01/2025 | 07/07/2025 |
ADMINISTRATITIVO | ALCALDIA DE PORE | 19/07/2024 | 23/12/2024 |
APOYO PROFESIONAL A DESARROLLO | ALCALDIA DE PORE | 18/01/2024 | 17/07/2024 |
#573 APOYO GESTION CON POBLACI | ALCALDIA DE PORE | 25/05/2023 | 24/12/2023 |
#573 APOYO GESTION CON POBLACI | ALCALDIA DE PORE | 18/01/2023 | 17/05/2023 |
APOYO ALA SECRETARIA SOCIAL | ALCALDIA DE PORE | 28/07/2022 | 27/12/2022 |
APOYO PROFESIONA | ALCALDIA DE PORE | 28/07/2022 | 27/12/2022 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO III | ALCALDIA DE PORE | 15/08/2013 | 15/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE PORE | 09/02/2013 | 08/07/2013 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 31/07/2012 | 30/12/2012 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PORE | 17/01/2012 | 16/06/2012 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTO CASANARE | 29/06/2011 | 28/12/2011 |
CONTRATISTA | FUNDACION MISION FAMILIA | 10/01/2011 | 15/06/2011 |
CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL DE LA ORINOQUIA E.S.E | 26/03/2009 | 25/11/2009 |
CONTRATISTA | IPS CENTRO INTEGRAL DE SALUD | 15/08/2008 | 15/12/2008 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL PORE | 10/07/2006 | 10/12/2006 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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ALCALDIA DE PORE | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL, PARA FORTALECER TÉCNICAMENTE LA PLANEACIÓN, ESTRUCTURACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y ADMINISTRTIVOS QUE ADELANTE DICHA DEPENDENCIA, DE LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE PORE- CASANARE | 11/07/2025 | 25/12/2025 | $20.597.500,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP