GINETH PADILLA ARISTIZABAL - ALCALDIA DE ALBAN CUNDINAMARCA

GINETH PADILLA ARISTIZABAL

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE ALBAN CUNDINAMARCA

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   psicologagineth@gmail.com

Icono Teléfono   8469160

Icono Fax   8469213

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ALCALDIA DE ALBAN CUNDINAMARCA 16/08/2022 14/12/2022
PROFESIONAL CONCEJO DE ALBAN -- ALBAN, CUNDINAMARCA 04/01/2022 15/08/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE ALMEIDA 11/11/2021 30/12/2021
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ALMEIDA 17/03/2016 Actual
PSICOLOGA I.E.R.D.CHIMBE 03/08/2015 30/06/2016
CONTRATISTA INSTITUCION EDUCATIVA RURAL DEPARTAMENTAL CHIMBE 01/08/2015 30/06/2016
SECRETARIA FERRETERIA EL TRIANGULO 01/02/2015 31/01/2016

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ALBAN CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $578.373,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $408.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 $750.636,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 $447.246,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 $731.329,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $2.420.228,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $1.638.373,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $935.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $1.000.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $578.373,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $668.373,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $731.329,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP