JHON DARWIN TIBAVIZCO SÁNCHEZ - ALCALDIA DE TIBACUY

JHON DARWIN TIBAVIZCO SÁNCHEZ

SECRETARIO

ALCALDIA DE TIBACUY

COMISARIA DE FAMILIA

Icono E-mail   sec.comisaria2018@gmail.com

Icono Teléfono   3212343972

Icono Fax   3212343972

Municipio de Nacimiento:   TIBACUY, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
  • TECNICO - TECNICA PROFESIONAL EN ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS DE COMPUTACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO ALCALDIA DE TIBACUY 01/06/2019 Actual
COGESTOR SOCIAL CPM 09/04/2016 17/04/2017
COGERTOR SOCIAL JA ZABALA CONSULTORES - ANSPE - ESTRATEGIA RED UNIDOS 14/02/2012 31/10/2015
COGESTOR SOCIAL CENAINCO 14/02/2011 15/12/2011
A ADMINISTRATIVO Y CONTABLE TEJIDOS MONTE DOMI 26/02/2001 12/02/2009

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TIBACUY (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.248.604,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 10A $820.867,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 08 $1.192.820,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 $1.659.566,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 08 $1.192.820,00
ASISTENCIAL OPERARIO 10 $923.472,00
ASISTENCIAL OPERARIO 10A $820.867,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 04 $1.311.033,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 09 $1.077.388,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.762.242,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.762.242,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.684.497,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $1.685.917,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $1.512.849,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP