Juan David Cuervo Zorro - PERSONERIA DE VILLAGOMEZ
Juan David Cuervo Zorro
No Reportado
PERSONERIA DE VILLAGOMEZ
DESPACHO DEL PERSONERO
No reportado
8549531
8549531
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR | SECRETARIA DISTRITAL DE PLANEACION | 01/08/2022 | 31/12/2022 |
| JEFE DE UNIDAD DE SEGURIDAD Y DEFENSA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL ANTONIO NARIÑO BOGOTA | 12/01/2022 | 12/07/2022 |
| JEFE DE UNIDAD DE SEGURIDAD Y DEFENSA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL ANTONIO NARIÑO BOGOTA | 27/08/2021 | 31/12/2021 |
| JEFE DE UNIDAD DE SEGURIDAD Y DEFENSA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL ANTONIO NARIÑO BOGOTA | 11/02/2021 | 13/08/2021 |
| JEFE DE UNIDAD DE SEGURIDAD Y DEFENSA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL ANTONIO NARIÑO BOGOTA | 23/06/2020 | 31/01/2021 |
| JEFE DE UNIDAD DE SEGURIDAD Y DEFENSA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL ANTONIO NARIÑO BOGOTA | 12/02/2020 | 12/06/2020 |
| JEFE DE UNIDAD DE SEGURIDAD Y DEFENSA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL ANTONIO NARIÑO BOGOTA | 29/04/2019 | 29/12/2019 |
| PERSONERO | PERSONERIA DE PESCA | 27/11/2018 | 16/02/2019 |
| ABOGADO | CONSTRUCTORA MEPSAT S.A.S | 19/02/2017 | 26/11/2018 |
| PROFESIONAL | CONTRALORIA GENERAL DE BOYACA | 16/01/2017 | 19/02/2017 |
| ASESOR JURIDICO | CONTRALORIA GENERAL DE BOYACA | 15/11/2016 | 31/12/2016 |
| ASESOR JURIDICO | CENTRO DE SALUD FIRAVITOBA | 08/04/2016 | 30/06/2016 |
| ABOGADO | CONSTRUCTORA MEPSAT S.A.S | 04/03/2016 | 11/11/2016 |
| PERSONERO | PERSONERIA DE PESCA | 23/10/2014 | 29/02/2016 |
Escala salarial PERSONERIA DE VILLAGOMEZ (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 05 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP