DIANA YAMILE SANCHEZ CASTRO - FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A.
DIANA YAMILE SANCHEZ CASTRO
PROFESIONAL VI
FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A.
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL
diana.sanchez@fng.gov.co
3239000
3239006
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - EDUCACION COMUNITARIA ENF. DD.HH - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN SOCIOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL VI | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 18/03/2024 | Actual |
| PROFESIONAL VI | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 05/02/2024 | 15/03/2024 |
| PROFESIONAL V | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 16/06/2023 | 02/02/2024 |
| PROFESIONAL | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 10/05/2023 | 14/06/2023 |
| PROFESIONAL | FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE CIUDAD BOLIVAR BOGOTA | 07/02/2023 | 30/04/2023 |
| COORDINADOR DE GRUPO | FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE CIUDAD BOLIVAR BOGOTA | 26/01/2022 | 20/01/2023 |
| COORDINADOR DE GRUPO | FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE CIUDAD BOLIVAR BOGOTA | 23/08/2021 | 22/01/2022 |
| REQUIERE CORRECION | OIM ORGANIZACION INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES | 21/01/2021 | 09/08/2021 |
| DOCENTE | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD | 10/08/2015 | 15/12/2015 |
| DOCENTE | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD | 06/02/2015 | 20/06/2015 |
| DOCENTE | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD | 25/02/2014 | 23/12/2014 |
| CONTRATISTA | CORPORACION DE SERVICIO A PROYECTOS DE DESARROLLO PODION | 02/02/2012 | 13/08/2013 |
Escala salarial FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | Jefe de Oficina | $6.175.541,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | $14.100.674,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP