JOSE WILSON GARNICA GAVIRIA - ALCALDIA DE FUENTE DE ORO

JOSE WILSON GARNICA GAVIRIA

No Reportado

ALCALDIA DE FUENTE DE ORO

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6573071

Icono Fax   6573071

Municipio de Nacimiento:   GRANADA, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA OSAC S.A.S 20/08/2018 20/09/2018
EJECUTIVO DE VENTAS COOPVENCEDOR 19/06/2012 21/10/2015
EJECUTIVO DE VENTAS COOPVENCEDOR 19/06/2012 21/10/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE FUENTE DE ORO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,180,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,315,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,420,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP880,000.00
ASISTENCIAL CELADOR 01 COP880,000.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 COP1,277,000.00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 COP1,420,000.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 COP1,180,000.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP1,315,000.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,458,164.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 COP2,167,000.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP2,300,000.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP2,762,000.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 COP2,022,000.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 COP2,167,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,167,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 COP1,674,000.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 COP1,685,000.00
TÉCNICO INSTRUCTOR 03 COP1,865,000.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,685,000.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP2,022,000.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP