DEISSY MILENA RUBIANO AREVALO - ALCALDIA DE GUACHETA

DEISSY MILENA RUBIANO AREVALO

No Reportado

ALCALDIA DE GUACHETA

SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8556125

Icono Fax   8556191

Municipio de Nacimiento:   GUACHETÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE GUACHETA 05/01/2017 07/06/2017
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE GUACHETA 18/08/2016 29/12/2016
SECRETARIA ACUEDUCTO REGIONAL Nº 1 05/06/2014 07/06/2015
AUXILIAR DE CONTABILIDAD WILSON PANCHE BRICEÑO 08/01/2013 08/05/2014

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GUACHETA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $5.873.523,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $2.213.995,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $3.145.292,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.995.884,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $2.357.670,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 $2.501.345,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $1.995.884,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $6.824.732,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 01 $5.873.523,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $5.873.523,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $6.228.300,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $3.407.228,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $5.186.250,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $5.186.250,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $1.874.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1 A $3.114.150,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP