JENNY PAOLA CUELLAR RIVERA - CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.

JENNY PAOLA CUELLAR RIVERA

COORDINADOR DE GRUPO

CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.

VICEPRESIDENCIA FINANCIERA

Icono E-mail   administrativa@ciac.gov.co

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COORDINADOR DE GRUPO CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. 01/04/2021 Actual
PROFESIONAL CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. 01/05/2017 31/03/2021
TECNICO ADMINISTRATIVO CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. 01/11/2015 30/04/2017
CONTRATISTA CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA CIAC SA 29/01/2015 31/10/2015
CONTRATISTA CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. 06/10/2014 31/12/2014

Icono Salario   Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA 12 $5.618.124,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 04 $3.946.643,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 07 $4.709.934,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 16 $6.392.791,00
DIRECTIVO PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 21 $8.338.354,00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 16 $6.392.791,00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 18 $7.302.191,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 17 $3.950.730,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP