LUZ ESTHELLA ORTIZ CHUSCANO - ALCALDIA DE CERRITO
LUZ ESTHELLA ORTIZ CHUSCANO
SECRETARIO GOBIERNO
ALCALDIA DE CERRITO
SECRETARIA DE GOBIERNO
No reportado
6602344
6602201
Municipio de Nacimiento: CERRITO, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO GOBIERNO | ALCALDIA DE CERRITO | 18/02/2024 | Actual |
| PSICOLOGA CONTRATISTA | COPORACION EXPLORA | 21/12/2021 | 30/06/2022 |
| OPS PSICOLOGA | Cargando... | 27/01/2020 | 04/12/2020 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 05/01/2016 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | CORPORACION YRAKA | 20/02/2015 | 28/11/2015 |
| CONTRATISTA | FUNDACION ESTRUCTURAR | 08/11/2013 | 31/12/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE CERRITO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $759.849,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $759.849,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $998.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $759.849,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $1.682.906,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 1 | $1.682.906,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 07 | $1.957.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.194.945,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $927.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $795.675,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $795.675,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP