YEINI YIRET CHIVATA CALDERON - GOBERNACION DE ARAUCA
YEINI YIRET CHIVATA CALDERON
No Reportado
GOBERNACION DE ARAUCA
SECRETARÍA DE HACIENDA
yeinych@hotmail.com
8851719
8853233
Municipio de Nacimiento: ARAUQUITA, ARAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ¨CONTADOR PUBLICO | CONSU&NTER SAS | 02/09/2021 | 22/12/2023 |
| ASEORIA REVISOR FISCAL | CENTRO MEDICO BIOANALISIS IPS E.U | 01/09/2021 | 31/07/2023 |
| ¨CONTADOR PUBLICO | DUSARD S.A.S | 23/12/2020 | 31/07/2021 |
| TESORERA MUNCIPAL | ALCALDIA DE ARAUQUITA | 01/11/2018 | 31/12/2019 |
| CONTADOR PUBLICO | COOMPROCAR | 01/05/2017 | 21/08/2018 |
| INSTRUCTOR DOCENTE | CENTRO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE / SENA | 03/10/2016 | 12/12/2016 |
| AUXILIAR DE FACTURACION | COOPERATIVA MULTIACTIVA Y DE TRANSPORTE DE SANTANDER | 03/11/2015 | 02/08/2016 |
| >DOCENTE | ALCALDIA DE ARAUQUITA | 01/07/2015 | 30/11/2015 |
| AUXILIAR CONTABLE | JAHSALUD IPS | 02/07/2013 | 30/11/2013 |
| AUXILIAR CONTABLE | DYR ASESORES (FABIO EDUARDO DIAZ MALDONADO) | 15/01/2012 | 30/11/2012 |
| AUXILIAR CONTABLE | HORIZONTE EMPLEOS LTDA | 06/12/2010 | 09/04/2011 |
Escala salarial GOBERNACION DE ARAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP3,962,724.00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP5,271,315.00 |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP6,507,791.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,121,740.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,396,970.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,480,331.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,755,791.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,839,595.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,121,740.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | COP1,480,331.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | COP1,536,191.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | COP1,371,671.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | COP1,480,331.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | COP2,069,457.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 06 | COP6,515,249.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 06 | COP6,515,249.00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | COP8,594,368.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | COP6,515,249.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | COP3,137,590.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | COP3,357,590.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | COP5,473,330.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,492,761.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,137,590.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | COP3,888,372.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,289,124.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP1,648,440.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP1,839,595.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP2,026,836.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | COP2,087,094.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | COP2,088,129.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | COP2,089,163.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | COP2,090,198.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP