OSCAR ALBERTO SASTOQUE LUQUE - EMPRESA AGUAS DE FACATATIVA ACUEDUCTO ALCANTARILLADO ASEO Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

OSCAR ALBERTO SASTOQUE LUQUE

No Reportado

EMPRESA AGUAS DE FACATATIVA ACUEDUCTO ALCANTARILLADO ASEO Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

SUBGERENCIA DE MERCADEO Y VENTAS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8425999

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   FACATATIVÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBGERENTE EMPRESA AGUAS DE FACATATIVA EAF SAS ESP 02/01/2015 31/10/2018
GESTOR DE SEGUIMIENTO Y FINANC ESCALAR INGENIERIA SAS 02/05/2014 21/10/2014
GESTOR LABORAL Y FINANCIERO SISTEMAS GEOLOGICOS INTEGRADOS - SGI LTDA 19/03/2013 30/04/2014
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE FACATATIVA - DIEGO MARTINEZ 01/05/2012 31/12/2012
INSPECTOR DE OBRA V.Q. INGENIERIA SAS 03/01/2011 30/11/2011
ANALISTA CONTABLE MIKOHN SIGN CORPORATION E.U. 01/03/2002 31/12/2016
CONTRATISTA TEMPRA ENERGY SERVICES LTD 01/11/2001 31/01/2002

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA AGUAS DE FACATATIVA ACUEDUCTO ALCANTARILLADO ASEO Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $3.790.400,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 08 $3.190.000,00
DIRECTIVO GERENTE 02 $5.090.700,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $3.790.400,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 01 $3.790.400,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 $3.790.400,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 03 $3.100.100,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP