ANGIE CAROLINA AREVALO VACA - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR -

ANGIE CAROLINA AREVALO VACA

CONTRATISTA

CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR -

SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7500661

Icono Fax   7500770

Municipio de Nacimiento:   CHIVOR, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA QUIMICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
RESPONSABLE GESTION CALIDAD CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 12/11/2024 30/12/2024
ANALISTA LABORATORIO DE AGUAS CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 16/07/2024 30/10/2024
ANALISIS LABORATORIO DE AGUAS CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 19/02/2024 30/05/2024
CONTRATISTA LABORATORIO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 20/01/2023 29/12/2023
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 28/01/2022 30/12/2022
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 11/02/2021 30/12/2021
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR- CORPOCHIVOR 28/07/2020 31/12/2020
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR CORPOCHIVOR 27/01/2020 30/06/2020
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR CORPOCHIVOR 06/02/2019 31/12/2019
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR CORPOCHIVOR 26/01/2018 28/12/2018
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 15/02/2017 29/12/2017
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 06/09/2016 30/12/2016

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - SERVICIOS PROFESIONALES PARA ARTICULAR ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DEL LABORATORIO AMBIENTAL FORTALECIENDO LOS PROCESOS DE EVALUACION, SEGUIMIENTO Y CONTAOL AL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS DE LA NORMA ISOIIEC 17025/2017 EN ELNARCO DEL PROYECTO: ADMINISTRACIÓN Y MANEJO ADECUADO DEL RECURSO HÍDRICO. 17/01/2025 16/09/2025 $37.233.096,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información