JESIKA ALEJANDRA GUEVARA ROMERO - ALCALDIA DE ZIPAQUIRA
JESIKA ALEJANDRA GUEVARA ROMERO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO III
ALCALDIA DE ZIPAQUIRA
DIRECCIÓN DE SALUD PUBLICA
saludpu.aux@zipaquira.gov.co
5939150
8515493
Municipio de Nacimiento: FÓMEQUE, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO III | ALCALDIA DE ZIPAQUIRA | 08/06/2022 | Actual |
| GESTOR DE SERVICIO | EPS ECOOPSOS S.A.S | 24/06/2021 | 25/10/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA FOMEQUE | 05/01/2021 | 31/03/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA FOMEQUE | 03/06/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA FOMEQUE | 02/01/2020 | 30/05/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FOMEQUE | 18/06/2019 | 17/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA FOMEQUE | 15/01/2019 | 15/06/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA FOMEQUE | 07/07/2018 | 27/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA FOMEQUE | 24/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA FOMEQUE | 01/09/2017 | 31/12/2017 |
| 276-DIGITADORA | ALCALDIA DE FOMEQUE | 01/04/2017 | 31/08/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FOMEQUE | 11/01/2017 | 31/03/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FOMEQUE | 01/03/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA FOMEQUE | 05/01/2016 | 29/02/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA FOMEQUE | 03/11/2015 | 18/12/2015 |
| 276-DIGITADORA | ALCALDIA DE FOMEQUE | 14/01/2015 | 31/10/2015 |
| 276-DIGITADORA | ALCALDIA DE FOMEQUE | 22/01/2014 | 20/12/2014 |
| CONTRATISTA | COLFONDOS | 11/10/2011 | 08/08/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE ZIPAQUIRA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $5.037.029,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.174.598,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.035.110,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.315.488,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.596.475,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.035.110,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $1.245.615,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.583.013,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.656.490,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $3.198.149,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.718.214,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $5.174.168,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | $5.760.427,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | $3.007.363,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05A | $3.845.151,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 02 | $2.217.929,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $3.390.122,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $3.602.015,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.420.717,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.217.929,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.465.662,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | $3.007.363,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | $1.612.617,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 04 | $1.891.608,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.431.048,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.612.617,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.276.295,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.431.048,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP