ADRIANA ANGELICA CASTELBLANCO MONROY - ALCALDIA DE SOACHA

ADRIANA ANGELICA CASTELBLANCO MONROY

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE SOACHA

SECRETARÍA DE GOBIERNO.

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7305500

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCADIA SOACHA 22/07/2019 Actual
PROFESIONAL DE PROTECCION INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 11/09/2017 19/07/2019
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 03/01/2017 31/08/2017
PROFESIONAL UNIVERSITARIO INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 05/03/2014 31/12/2016
CONTRATISTA ORGANIZACION INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES 04/04/2013 31/12/2013
CONTRATISTA ALCALDIA DE ANAPOIMA 04/04/2013 30/11/2013
CONTRATISTA REDCOM 03/02/2013 27/03/2013
CONTRATISTA REDCOM LTDA 03/02/2013 27/03/2013
CONTRATISTA ASOCIACION HOGAR PARA EL NIÑO ESPECIAL 16/11/2011 21/11/2012
PROFESIONAL UNIVERSITARIO INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 01/12/2005 15/11/2011
CONTRATISTA FUNDACION VISON PAIS 02/04/2002 18/11/2004
CONTRATISTA FUNDACION LOS ANGELES 03/09/2001 28/02/2002
CONTRATISTA FUNDACION LOS ANGELES 01/09/2001 27/02/2002

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SOACHA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP6,064,013.00
ASESOR ASESOR 02 COP7,110,187.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 COP7,110,187.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,634,274.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,733,802.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,916,570.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP1,919,974.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP2,208,312.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP1,919,974.00
ASISTENCIAL BOMBERO 07 COP2,145,519.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 08 COP2,208,312.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 09 COP2,243,380.00
ASISTENCIAL GUARDIÁN 04 COP1,733,802.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 COP1,634,274.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP1,733,802.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 COP1,733,802.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 07 COP2,145,519.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 COP2,208,312.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 11 COP2,357,815.00
ASISTENCIAL TENIENTE DE BOMBEROS 09 COP2,243,380.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP5,193,951.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP5,323,296.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP7,110,187.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 COP3,073,915.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 COP3,944,416.00
PROFESIONAL CORREGIDOR 01 COP2,689,125.00
PROFESIONAL DIRECTOR DE BANDA 02 COP3,073,915.00
PROFESIONAL DIRECTOR DE CÁRCEL 01 COP2,689,125.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 04 COP3,944,416.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 COP3,944,416.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 COP4,198,780.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,689,125.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP3,073,915.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP3,349,839.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP2,689,125.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 COP2,238,137.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 COP2,378,441.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP2,378,441.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 COP2,379,930.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP2,378,441.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 COP2,871,179.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP