CARLOS BARCENUBIO BASTIDAS BASTIDAS - ALCALDIA DE GUAITARILLA

CARLOS BARCENUBIO BASTIDAS BASTIDAS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE GUAITARILLA

SECRETARÍA DE HACIENDA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7433272

Icono Fax   7433272

Municipio de Nacimiento:   GUAITARILLA, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE GUAITARILLA 01/03/2003 Actual
SECRETARIO ALCALDIA MUNICIPAL DE GUAITARILLA 01/02/1995 28/02/2003
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA ALCALDIA MUNICIPAL DE GUAITARILLA 01/01/1995 31/01/1995
SECRETARIO ALCALDIA MUNICIPAL DE GUAITARILLA 07/10/1994 31/12/1994
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE GUAITARILLA 01/07/1994 06/10/1994

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GUAITARILLA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $975.540,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.294.828,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $743.025,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $743.025,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $743.025,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 $2.099.697,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.099.697,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.099.697,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.099.697,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.615.603,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.099.697,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.461.106,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $1.461.106,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.461.106,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP