YENI ALEXANDRA SOLARTE CERON - ALCALDIA DE GUAITARILLA
YENI ALEXANDRA SOLARTE CERON
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE GUAITARILLA
SECRETARÍA DE GOBIERNO
gobierno@guaitarilla-narino.gov.co
7433272
7433272
Municipio de Nacimiento: GUAITARILLA, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE GUAITARILLA | 07/11/2012 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE GUAITARILLA | 01/02/2011 | 31/12/2011 |
| AUXILIAR | ALCALDIA DE GUAITARILLA | 01/01/2004 | 19/12/2010 |
Escala salarial ALCALDIA DE GUAITARILLA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $975.540,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.294.828,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $743.025,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $743.025,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $743.025,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | $2.099.697,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.099.697,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.099.697,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.099.697,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.615.603,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.099.697,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $1.461.106,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $1.461.106,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.461.106,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP