David Mauricio Velez Manjarres - PERSONERIA DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS, DISTRITO TURISTICO Y CULTURAL
David Mauricio Velez Manjarres
No Reportado
PERSONERIA DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS, DISTRITO TURISTICO Y CULTURAL
PERSONERIA DELEGADA PARA LA PROMOCION Y PROTECCION DE LOS DERECHOS HUMANOS Y FUNDAMENTALES Y DELAS VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO
No reportado
6642231
No reportado
Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERCHO PUBLICO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERCHO PUBLICO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ASESOR | PERSONERIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA | 10/08/2021 | 09/12/2021 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA | 10/08/2021 | 09/12/2021 |
ABOGADO | CORPORACION GESTION EMPRESARIAL RENACER RECORGES | 08/01/2020 | 28/07/2021 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS, DISTRITO TURISTICO Y CULTURAL | 13/05/2019 | 12/11/2019 |
ASESOR | PERSONERIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA | 13/05/2019 | 12/11/2019 |
CONTRATISTA | IDER CARTAGENA | 01/02/2019 | 31/10/2019 |
ASESOR | ALCALDIA DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS DISTRITO TURISTICO, HISTORICO Y CULTURAL | 01/01/2019 | 30/10/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS DISTRITO TURISTICO, HISTORICO Y CULTURAL | 23/08/2018 | 22/12/2018 |
ASESOR | ALCALDIA DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS DISTRITO TURISTICO, HISTORICO Y CULTURAL | 23/08/2018 | 22/12/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS DISTRITO TURISTICO, HISTORICO Y CULTURAL | 26/01/2018 | 25/05/2018 |
ASESOR | ALCALDIA DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS DISTRITO TURISTICO, HISTORICO Y CULTURAL | 26/01/2018 | 25/05/2018 |
ABOGADO | CORPORACION GESTION EMPRESARIAL RENACER RECORGES | 04/01/2017 | 21/12/2017 |
CONTRATISTA | ALCADIA MAYOR DE CARTAGENA DE INDIAS | 01/12/2016 | 31/12/2016 |
CONTRATISTA | GOBENACION DE BOLIVAR | 09/09/2016 | 31/12/2016 |
CONTRATISTA | PALMA DE INDIAS ( EMILIANI Y CIA.S.EN C. | 02/03/2015 | 07/04/2016 |
CONTRATISTA | CONSTRUDISEÑOS S.A.S | 11/02/2014 | 09/06/2016 |
Escala salarial PERSONERIA DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS, DISTRITO TURISTICO Y CULTURAL (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 11 | $6.661.875,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 13 | $9.820.470,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.820.535,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.258.955,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $2.241.242,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $2.241.242,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $3.258.955,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 13 | $9.820.470,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | $6.700.000,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 13 | $9.820.470,00 |
DIRECTIVO | PERSONERO | 17 | $18.686.832,00 |
DIRECTIVO | PERSONERO AUXILIAR | 13 | $9.820.470,00 |
DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 12 | $9.088.388,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 06 | $3.760.707,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $5.000.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 11 | $6.661.875,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $6.894.636,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.500.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $3.291.615,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $3.291.615,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP