Juan Manuel Cuellar Ramirez - PERSONERIA DE SAN AGUSTIN
Juan Manuel Cuellar Ramirez
PERSONERO
PERSONERIA DE SAN AGUSTIN
Despacho del Personero
personeria@sanagustin-huila.gov.co
8373110
8373062
Municipio de Nacimiento: GUADALUPE, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PERSONERO | PERSONERIA DE SAN AGUSTIN | 01/03/2024 | Actual |
ABOGADO EXTERNA | E.S.E. MARIA AUXILIADORA DE GARZON | 01/01/2024 | 22/01/2024 |
REQUIERE CORRECCION | E.S.E. MARIA AUXILIADORA DE GARZON | 01/09/2023 | 31/12/2023 |
REQUIERE CORRECION | ALCALDIA DE GARZON | 12/05/2023 | 11/12/2023 |
ASESOR | E.S.E. MARIA AUXILIADORA DE GARZON | 01/05/2023 | 31/08/2023 |
ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE GARZON | 12/01/2023 | 11/05/2023 |
ASESOR JURIDICO | E.S.E. MARIA AUXILIADORA DE GARZON | 01/01/2023 | 30/04/2023 |
ASESOR | E.S.E. MARIA AUXILIADORA DE GARZON | 01/10/2022 | 30/12/2022 |
CONTRATISTA | E.S.E. MARIA AUXILIADORA DE GARZON | 01/08/2022 | 30/09/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GARZON | 07/01/2022 | 30/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GARZON HUILA | 20/10/2021 | 30/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA GARZON HUILA | 20/01/2021 | 19/10/2021 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 09/08/2019 | 31/12/2019 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 09/01/2019 | 08/08/2019 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 10/07/2018 | 31/12/2018 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 04/01/2018 | 03/07/2018 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 18/08/2017 | 29/12/2017 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 17/02/2017 | 17/08/2017 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 03/11/2016 | 30/12/2016 |
Escala salarial PERSONERIA DE SAN AGUSTIN (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | PERSONERO | No aplica | $4.261.640,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP