Miguel Geronimo Sarmiento Camacho - ALCALDIA DE LA MESA
Miguel Geronimo Sarmiento Camacho
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03
ALCALDIA DE LA MESA
SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA Y OBRAS PUBLICAS
obras@lamesa-cundinamarca.gov.co
8973000
8973000
Municipio de Nacimiento: LA MESA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONSTRUCCION EN ARQUITECTURA E INGENIERIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GEOTECNIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE OBRAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 | ALCALDIA DE LA MESA | 22/12/2023 | Actual |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO III | ALCALDIA DE LA MESA | 09/01/2020 | No Reportado |
JEFE DE OFICINA ASESORA JURIDICA O DE PLANEACION O DE PRENSA | ALCALDIA DE VIOTA | 01/03/2019 | 31/12/2019 |
ASESOR | ALCALDIA DE VIOTA | 14/03/2016 | 28/02/2019 |
SUPERVISOR DIRECTIVO - VIII | ISMOCOL S.A. | 06/04/2015 | 11/09/2015 |
SUPERVISOR VIII | ISMOCOL S.A. | 19/01/2015 | 28/03/2015 |
SUPERVISOR VIII | ISMOCOL S.A. | 10/09/2014 | 20/12/2014 |
SUPERVISOR VIII | ISMOCOL S.A. | 15/07/2014 | 06/09/2014 |
SUPERVISOR VIII | ISMOCOL S.A. | 24/06/2014 | 01/07/2014 |
SUPERVISOR VIII | ISMOCOL S.A. | 09/04/2014 | 26/05/2014 |
SUPERVISOR DIRECTIVO | ISMOCOL DE COLOMBIA S.A | 11/03/2013 | 24/11/2013 |
SUPERVISOR II | CONSORCIO EPSILON | 22/11/2011 | 28/02/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE LA MESA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $5.284.021,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.619.640,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.067.068,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.989.078,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.787.007,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.570.450,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 11 | $1.570.450,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 06 | $1.950.061,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $2.067.068,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.989.078,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.067.068,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $2.166.738,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 02 | $2.619.640,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.284.021,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $5.284.021,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $5.284.021,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 03 | $4.847.356,00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $4.847.356,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $4.003.612,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $5.213.562,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $4.003.612,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.213.562,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.202.177,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $4.003.612,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $5.213.562,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $2.990.759,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $2.990.759,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $2.739.519,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.990.759,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.990.759,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.739.519,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.422.450,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.739.519,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP