JOSE ANDRES PINEDA CASTAÑEDA - INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES

JOSE ANDRES PINEDA CASTAÑEDA

PROF UNIVERSITARIO 2044-05

INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES

SUBDIRECCIÓN DE METEOROLOGÍA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3527160

Icono Fax   3527160

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN TOPOGRAFIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROF UNIVERSITARIO 2044-05 INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES 07/01/2026 Actual
PROFESIONAL UNIV. 2044-04 INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES 04/08/2025 06/01/2026
TEC. ADMINISTRATIVO 3124-16 INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES 02/07/2025 03/08/2025
PROF UNIVERSITARIO 2044-05 INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES 04/10/2024 01/07/2025
INGENIERO CIVIL - COORDINADOR COOPERATIVA MULTIACTIVA DE DESARROLLO SOCIAL E INTEGRAL COOHIMAT 01/01/2023 16/08/2023
INGENIERO CIVIL HERNÁNDEZ & RENDÓN ABOGADOS ASOCIADOS 03/01/2022 15/12/2022
´GERENTE DE PROYECTOS CARPINMETALICA 27/01/2020 30/11/2021
´TECNICO ADMINISTRATIVO I INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES 01/09/2016 03/10/2024
CONTRATISTA VILLARREAL CONSTRUCTORA 04/04/2016 31/08/2016
AUXILIAR INGENIERIA CONSTRUCTORA OBREVAL SA 01/04/2015 30/03/2016
AUXILIAR INGENIERIA CONSTRUCTORA OBREVAL SA 26/11/2013 30/03/2015
INGENIERIO CIVIL ASERTOPOS 01/01/2013 31/10/2013
CONTRATISTA BATALLON DE INGENIEROS N° 7 GENERAL CARLOS ALBAN ESTUPIÑAN 18/10/2012 25/02/2013
CADENERO PRIMERO ASERTOPOS 10/10/2011 14/12/2012
AUXILIAR INGENIERIA CONSTRUCCIONES DE URBANISMO JLW SAS 11/09/2010 30/07/2011
AUXILIAR INGENIERIA CARPINMETALICA 08/08/2007 10/09/2010
CONTRATISTA HECTOR POVEDA 01/10/2004 25/02/2005
CONTRATISTA PABLO ARIAS 29/06/2004 29/11/2004

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 07 COP7,858,372.00
ASESOR ASESOR 09 COP9,037,880.00
ASESOR ASESOR 12 COP10,379,050.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 10 COP9,398,249.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 13 COP11,379,567.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 COP2,049,846.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 14 COP2,162,467.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 20 COP2,577,517.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 22 COP2,850,336.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 09 COP1,609,179.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 15 COP2,229,680.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 19 COP2,499,848.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 11 COP1,909,076.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 15 COP2,229,680.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 19 COP2,499,848.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 16 COP2,328,818.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 COP2,577,517.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 COP3,432,781.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 23 COP14,901,073.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 17 COP9,430,880.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 19 COP10,998,808.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 21 COP12,260,463.00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 19 COP10,998,808.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 COP5,163,904.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 COP6,109,678.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 COP6,928,453.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 COP8,026,091.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP3,147,287.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP3,314,029.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP3,505,614.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP3,627,684.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP3,807,272.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP4,168,604.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP4,492,340.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AUXILIAR DE PRONÓSTICO 10 COP2,436,984.00
TÉCNICO AUXILIAR DE PRONÓSTICO 11 COP2,569,133.00
TÉCNICO AUXILIAR DE PRONÓSTICO 12 COP2,724,337.00
TÉCNICO AUXILIAR DE PRONÓSTICO 13 COP2,905,284.00
TÉCNICO AUXILIAR DE PRONÓSTICO 16 COP3,556,004.00
TÉCNICO OBSERVADOR DE SUPERFICIE 05 COP1,609,179.00
TÉCNICO OBSERVADOR DE SUPERFICIE 06 COP1,936,764.00
TÉCNICO OBSERVADOR DE SUPERFICIE 07 COP2,063,798.00
TÉCNICO OBSERVADOR DE SUPERFICIE 08 COP2,116,109.00
TÉCNICO OBSERVADOR DE SUPERFICIE 09 COP2,328,818.00
TÉCNICO PRONOSTICADOR 12 COP2,724,337.00
TÉCNICO PRONOSTICADOR 14 COP3,011,402.00
TÉCNICO PRONOSTICADOR 16 COP3,556,004.00
TÉCNICO RADIOSONDISTA 10 COP2,436,984.00
TÉCNICO RADIOSONDISTA 11 COP2,569,133.00
TÉCNICO RADIOSONDISTA 12 COP2,724,337.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 COP2,328,818.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 COP2,436,984.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 COP2,569,133.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 COP2,724,337.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 13 COP2,905,284.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 COP3,011,402.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 COP3,147,287.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 COP3,556,004.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 COP2,063,798.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 09 COP2,328,818.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 10 COP2,436,984.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 COP2,569,133.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 12 COP2,724,337.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP